O Futuro do Trabalho: 5 Tendências Que Estão Redefinindo os Escritórios

O estudo Evolving Workplace Global Study 2025, realizado pela Haworth, revelou que a forma como trabalhamos continua em plena evolução. Digitalização, mudanças culturais e novos hábitos têm moldado os escritórios do futuro — que agora precisam equilibrar custos, bem-estar e inovação.

1- O trabalho híbrido é a nova realidade

Mais de 74% das empresas no mundo já adotaram políticas formais de trabalho híbrido. A maioria exige cerca de três dias presenciais por semana, garantindo flexibilidade e previsibilidade no planejamento dos espaços.

2- Por que os escritórios estão mudando

As empresas que promoveram mudanças recentes em seus espaços tinham três principais objetivos:

  • Reduzir custos com imóveis;
  • Atender às novas necessidades dos colaboradores;
  • Tornar os escritórios mais atrativos e modernos.

Essas transformações mostram que o equilíbrio entre eficiência financeira e experiência do trabalhador é essencial.

3- Escritório como espaço de conexão

O estudo confirma que o principal motivo para ir ao escritório é colaborar e se conectar.
Já o trabalho remoto segue valorizado pelo foco, pelo equilíbrio entre vida pessoal e profissional e pela eliminação do tempo de deslocamento.
O desafio das empresas é criar ambientes que ofereçam tanto colaboração quanto concentração individual.

4- O barulho virou um desafio global

Com menos espaço e mais pessoas, o ruído tornou-se a maior queixa nos escritórios. A popularização dos open spaces e o aumento das videochamadas exigem soluções acústicas e novas práticas para manter a produtividade e reduzir o estresse.

5- Espaços que aumentam a satisfação dos colaboradores

Empresas que investiram em mudanças no layout e no design dos escritórios registraram maior satisfação dos funcionários.
Na Europa, por exemplo, a diferença foi de 11 pontos percentuais em relação às organizações que não promoveram ajustes — um sinal de que repensar o ambiente físico é também uma poderosa ferramenta de engajamento e retenção de talentos.

Conclusão: O escritório como hub de bem-estar e inovação

Mais do que um espaço físico, o escritório passa a ser um hub de conexão, colaboração e inspiração.
As organizações que investem em ambientes flexíveis e funcionais não apenas acompanham as tendências globais, mas também criam condições para que seus colaboradores entreguem o melhor de si.

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